نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری
نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری : قبل از بیان نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری بهتر است تا با ماهیت این حساب آشنا شویم و در ادامه با ذکر مثالی نحوه محاسبه آن را توسط خدمات حسابداری در هر مجموعه بیان کنیم . سود و زیان انباشته در واقع پیوندی است میان صورت درآمد ها و ترازنامه ، چرا که اطلاعات آن در بخش حقوق صاحبان سهام در ترازنامه منعکس می شود . در صورتی که حساب دارای سود باشد می تواند از آن در بخشهای مختلفی چون خرید ماشین آلات و تجهیزات ، تأمین مخارج بخش تحقیق و توسعه و جهت هزینه برای اقداماتی که سبب رشد شرکت می شود استفاده نمود .
نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری
سود یا زیان انباشته بخشی از آیدی یک شرکت است که مانند سود سهام میان سهامداران توزیع نمیشود ، بلکه از آن برای سرمایه گذاری مجدد در بخش های مختلف شرکت یا مجموعه استفاده می کنند . در حالت عادی این سود به عنوان سرمایه در گردش شرکت جهت خرید دارایی های جدید و یا پرداخت بدهی به سایرین مورد استفاده قرار می گیرد .
این حساب را در پایان هر سال مالی ، در بخش حقوق صاحبان سهام قید می کنند . برای محاسبه آن باید سود زیان انباشته ابتدای دوره را به خالص سود و زیان اضافه کنیم و در مرحله بعد سود سهام را از آن کم نماییم .
هدف از محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری چیست ؟
این گزارش پیوند کارآمدی را بین درآمد ها و تراز نامه یک شرکت برقرار می کند ، به همین خاطر دارای اهمیت ویژه ای است . به علاوه همان طور که قبلا گفته شد در صورت مثبت بودن این حساب ، سود حاصل از آن را در زمینه فعالیت های تحقیق و توسعه و رشد شرکت به کار گرفته می شود . در واقع استفاده از این سود تنها به این منظور است که شرکت در آینده بتواند درآمد بیشتری را کسب کند . اگر شرکت یا موسسه ای این توان را در خود نبیند که بتوانند از این سود به اندازه کافی بازدهی دریافت کند (یعنی درآمدها بیشتر از هزینه باشد) آن به عنوان سود یا بازخرید سهام میان سهامداران توزیع کند .
آیا درآمدها بر سود و زیان انباشته تأثیر می گذارند؟
هرگونه تغییر در خالص درآمدها به طور مستقیم بر این حساب تأثیر گذار خواهد بود ، این تأثیر تا حدی است که افزایش یا کاهش در خالص درآمد ها یا تداوم در افزایش آن ها ، مسیر را برای سود یا زیان ده بودن شرکت کاملاً هموار خواهد ساخت . البته باید گفت که این حساب همیشه سود آور نخواهد بود و در مواردی ممکن است به خاطر زیان های انباشته عددی بزرگ و منفی را به خود بگیرد . به این منظور مدیران شرکت ها باید دقت کنند تا میزان فعالیت شرکت را به سطحی برسانند که زیان ده نباشد و عوامل تأثیرگذار بر سود انباشته را شناسایی کرده و روی آن ها متمرکز شوند . در حالت عادی عواملی که بر روی درآمد تأثیر گذارند سود خالص را نیز تحت تأثیر قرار می دهند ، به عنوان مثال میتوان از سود حاصل از فروش ، بهای تمام شده کالای فروش رفته ، استهلاک ، هزینه های سربار و سایر مخارج اجرایی به عنوان برخی از عوامل تأثیرگذار بر درآمد و همچنین سود انباشته اشاره کرد . البته این موارد تنها به جریان های پولی محدود نمی شود بلکه میتواند عوامل غیر پولی چون کاهش در ارزش دفتری یا ارزش دارایی های شرکت را نیز شامل شود .
نحوه تأثیر گذاری تقسیم سود سهام بر سود زیان انباشته
تقسیم سود یا زیان سهام بین سهامداران می تواند به شکل نقدی یا در قالب سهم باشد ؛ در هر منظور از سود خالص چیست؟ دو صورت تقسیم آن ها می تواند میزان سود و زیان انباشته شرکت را کاهش دهد . پرداخت سود سهام به صورت نقدی در واقع باعث خروج وجه از شرکت می شود و حجم ترازنامه و دارایی شرکت را کاهش خواهد داد ، چرا که شرکت بخشی از سرمایه در گردش خود را از دست می دهد . اما زمانی که سود سهام به صورت سهم به افراد پرداخت می شود نیازی به خروج وجه از حساب های شرکت نبوده و تنها بخشی از سود انباشته به سهام و سایر حساب های مربوط به سرمایه پرداخت شده اضافی تبدیل می شود . این شیوه از تخصیص سود بر حجم کلی ترازنامه تأثیر نمی گذارد ولی ارزش هر سهم را کاهش خواهد داد . حسابدارانی که حسابداری شرکت ها را بر عهده دارند در این زمینه باید دقت بیشتری را بخرج دهند .
نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری چیست ؟
از آنجا که درآمدها و هزینه ها همیشه در قالب اعداد بیان می شوند و در زمره مقیاس های کمی هستند برای آن ها مانند سایر مواردی که با اعداد سر و کار دارند از فرمول در محاسبه آن استفاده می شود . سود زیان انباشته نیز داری فرمولی است که محاسبه آن را هر چه راحت و سریع تر امکان پذیر می کند .
فرمول نحوه محاسبه سود و زیان انباشته حسابداری
سود انباشته = سود انباشتهی ابتدایی دوره + خالص سود و زیان – سود سهام نقدی – سود سهمی
سود و زیان انباشته ابتدای دوره : در انتهای هر سال مالی سود و زیان انباشته به عنوان درآمد تجمیعی سال قبل با درآمد سال جاری منهی سود سهام پرداختی به سهامداران در ترازنامه منعکس می شود . در سال مالی بعدی میزان سود انباشته در سال قبل به عنوان سود زیان انباشته در ابتدای سال مالی جدید منظور می گردد . البته این نکته را نیز باید در نظر گرفت که سود زیان انباشته هر دوره نمی تواند مثبت باشد چرا که که خالص زیان های دوره جاری ممکن است از میزان سود انباشته ابتدای دوره بیشتر باشد . توزیع سود سهام بیشتر از تراز حساب سود و زیان انباشته نیز می تواند باعث منفی شدن این حساب گردد .
مثالی برای محاسبه نحوه سود زیان انباشته در شرکت حسابداری
در مثال ما مقدار سود سهام که توسط شرکت شکیبا پرداخت شده است کاملاً نامشخص می باشد ، بنابراین با استفاده از اطلاعاتی که از ترازنامه و صورت درآمدها در اختیار داریم می توانیم با توجه به فرمول بالا مقدار سود زیان انباشته را محاسبه کنیم . در حال حاضر اطلاعات زیر تنها در دسترس ما قرار دارند .
سود و زیان انباشته ابتدای دوره :۸۸۹۳۲
سود انباشته پایان دوره :۹۴۲۱۱
خالص درآمدها :۲۷۶۹
سود انباشته ۸۰۴۸ = ۲۷۶۹+۹۴۲۱۱-۸۸۹۳۲ بنابراین سود سهام پرداختی به هر نفر معادل ۸۰۴۸ تومان خواهد بود .
اکنون با استفاده از فرمول
صحت اطلاعات به دست آمده را محاسبه کنیم. «سود انباشتهی آغازین + خالص سود و زیان – سود سهام = سود انباشتهی پایانی»
۸۸۹۳۲+۲۷۶۹-۸۰۴۸ =۹۴۲۱۱
منظور از سود خالص چیست؟
مشاوره رایگان
برای دریافت مشاوره در مورد چگونگی عضویت در صندوق و شرایط سبد های مختلف کافیست عدد 2 را به سامانه زیر پیامک کنید.
- 02191004770
- [email protected]
- تهران، خیابان بهشتی، پلاک 436، طبقه 4، واحد 15
خانه / سرمایه گذاری و بورس / حاشیه سود خالص در بورس و کاربرد آن در تحلیل بنیادی شرکت ها
حاشیه سود خالص در بورس و کاربرد آن در تحلیل بنیادی شرکت ها
حاشیه سود خالص از نسبت های پرکاربرد در تحلیل بنیادی می باشد و برای به دست آوردن آن میتوانید به گزارش عملکرد دوره ای شرکت مورد نظر مراجعه نمایید و از این طریق تغییرات سود هر سهم را به دست آورید و سپس اقدام به خرید سهم نمایید. ما در این مطلب قصد داریم به بررسی حاشیه سود خالص در بورس و کاربرد آن در تحلیل بنیادی شرکت ها بپردازیم.
حاشیه سود خالص در بورس
حاشیه سود خالص از نسبت های پرکاربردی است که برای انتخاب یک سهم از آن استفاده میشود و در تحلیل بنیادی کاربرد دارد در واقع تغییرات حاشیه سود خالص میتواند نشان دهنده تغییرات سود هر سهم باشد و هر شخصی که قصد سرمایه گذاری و خرید سهام یک شرکت را دارد میتواند در گزارشات دوره ای میزان تغییرات را پیش بینی نماید و در نهایت اقدام به خرید سهم در قیمت های مناسب نماید.
حاشیه سود خالص چیست؟
یکی از نسبت های سودآوری حاشیه سود می باشد که روش به دست آمدن آن بصورت تقسیم درآمد خالص بر درآمد، یا سود خالص بر فروش می باشد. میزان درآمد یا سود خالص امکان دارد با تفریق همه هزینه های شرکت (هزینه هایی مانند؛ هزینه مواد اولیه، هزینه های عملیاتی و هزینه های مالیاتی) از کل درآمد به دست بیاید.
حاشیه سود به صورت درصد حاشیه سود نمایش داده میشود و در حقیقت این نسبت حاشیه سود خالص بیان میکند که از یکتومان فروش شرکت، چه میزان از آن به سود خالص تبدیل گردیده است. به طور مثال، حاشیه سودخالص ۴۰ درصدی بیان میکند که از ۱۰۰۰ تومان فروش محصولات شرکت، ۴۰۰ تومان سودخالص حاصل شده است.
مفهوم حاشیه سود معمولا برای اشاره به حاشیه سود خالص مورد استفاده قرار میگیرد.
فرمول محاسبه حاشیه سود :
کاربرد حاشیه سود خالص در تحلیل بنیادی شرکت ها
حاشیه سود خالص از نسبت های پر کاربرد در تحلیل بنیادی می باشد که سرمایه گذاران با استفاده از آن میتوانند سود شرکت ها را پیش بینی کنند.
نحوه محاسبه سود خالص و حاشیه سود خالص :
در صورت های مالی شرکت ها سود خالص سودی می باشد که بعد از کسر درآمدهای شرکت و سایر هزینه ها به دست خواهد آمد. از سود خالص به منظور تقسیم سود نقدی در مجامع استفاده مینمایند به بیان ساده تر یعنی قسمتی از سود خالص در مجمع بین سهامداران شرکت توزیع خواهد شد.
به همین ترتیب حاشیه سود خالص شرکت نیز از تقسیم سود خالص بر مبلغ فروش شرکت به دست می اید.
درصد حاشیه سود خالص شرکت که در فوق به نوضیح آن پرداختیم نشان می دهد که از هر ۱ تومان فروش شرکت چقدر از آن به سود خالص تبدیل شده است.
به طور مثال اگر حاشیه سود خالص شرکت ۱۵ درصد باشد یعنی از هر ۱۰۰ تومان فروش شرکت ۱۵ تومان آن به سود خالص تبدیل شده است.
شرکت ها از دو طریق که عملیاتی هم میباشد می توانند سود خالص خود را افزایش دهند که دربر گیرنده موارد زیر است:
- افزایش مبلغ فروش شرکت
- کاهش هزینه های شرکت
نکات مهم در رابطه با حاشیه سود خالص:
۱-تغییرات حاشیه سود خالص و حاشیه سود ناخالص میتواند نشان دهنده تغییرات سود هر سهم باشد و هر شخصی که قصد سرمایه گذاری و خرید سهام یک شرکت را دارد میتواند در گزارشات دوره ای میزان تغییرات را پیش بینی نماید و در نهایت اقدام به خرید سهم در قیمت های مناسب نماید.
۲-برای تجزیه و تحلیل و بررسی حاشیه سود خالص و ناخالص شرکت باید از گزارش عملکرد دوره ای شرکت کمک گرفت چون امکان دارد شرکتی در پیش بینی های خود محتاطانه عمل کند و حاشیه سود خالص یا حاشیه سود ناخالص را کمتر نشان دهد اما در بررسی گزارش میان دوره ای حاشیه سود خالص، یا ناخالص شرکت به نسبت پیش بینی بیشتر باشد.
توجه فرمایید این موضوع میتواند یکی از نشانه های بهبود حاشیه سود شرکت در آینده و تعدیل آن به نسبت گزارش ها در گذشته باشد. بر همین اساس حتما باید در گزارش های میان دوره، میزان حاشیه سود خالص و ناخالص را محاسبه نماییم.
به این صورت که سود ناخالص و یا سود خالص شرکت را بر مقدار فروش شرکت تقسیم میکنیم و سپس این نسبت به دست می آید و مقدار تغییرات آن را در گزارش های میان دوره ای بررسی و عملکرد شرکت را مورد سنجش قرار می دهیم.
Compatible data.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis scing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
enim ad minim veniam quis nostrud exercita ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
- Pina & Associates Insurance
- Payment at Contingency
- Amount of Payment
Two Most-Cited Reason
Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore منظور از سود خالص چیست؟ dolore magna aliqua. enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex commodo consequat. duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate.
نحوه پرداخت سود قابل تقسیم در شرکت سهامی خاص
اصولا همه شرکتها به منظور بازرگانی و کسب سود بنیان گذاری می شوند و مشخصاً با نگرش به ماده 2 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت که شرکت سهامی را در هر صورت بازرگان به شمار می آورد، بایستی گفت که کسب سود در شرکت سهامی یک تکلیف و اصل بسیار مهم قلمداد می شود.
در این نوشتار به بررسی و تحلیل چگونگی پرداخت سود در شرکت سهامی می پردازم.
سود سهام
سود سهام یکی از حقوق ناشی از سهام به شمار می رود.
همه سهامداران شرکتهای سهامی حق دارند برابر مقررات قانون تجارت و اساسنامه شرکت، خواهان دریافت سود سهام خود شوند.
چه کسانی مسئول سود آوری شرکت به شمار می روند؟
از دیدگاه قانون تجارت و اساسنامه شرکت، کسب سود برای شرکت و مسئولیت ها و اختیارات لازم در این جهت، در وهله اول به هیئت مدیره شرکت سپرده شده است.
بنابراین هیات مدیره شرکت به همراه مدیرعامل، به عنوان رکن اجرایی شرکت، برای سودآور نمودن شرکت در قبال سهاماران و ذینفعان شرکت مسئول می باشند.
تعریف سود در شرکت سهامی
سود خالص شرکت برابر ماده 237 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، عبارت است از:
درآمدهای شرکت در یک سال مالی پس از کسر کلیه هزینه ها و استهلاکات و ذخیره ها.
تعریف سود قابل تقسیم
در بالا به تعریف سود خالص شرکت پرداختیم.
سود خالص شرکت لزوماً قابل تقسیم نیست، بنابراین قانونگذار در ماده 239 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، اقدام به تعریف سود قابل تقسیم در شرکتهای سهامی نموده است.
سود قابل تقسیم در شرکت سهامی، عبارت است از:
سود خالص سال مالی شرکت پس از کسر زیانهای سالهای مالی گذشته و پس از کسر اندوخته های قانونی و سایر اندوخته های اختیاری، به علاوه سود قابل تقسیم سالهای قبل که بین سهامداران تقسیم نشده است.
بنابراین از سود خالص شرکت، 3 مورد کسر و به آن 1 مورد اضافه می شود.
موارد و مبالغی که از سود خالص شرکت کسر می شوند عبارت اند از:
1- زیانهای سال های مالی قبل
2- اندوخته های قانونی (برابر ماده 140 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت)
3- اندوخته اختیاری
و به سود خالص شرکت همانطور که گفته شد، 1 مورد نیز اضافه می شود، که عبارت است از سود قابل تقسیم سال های مالی قبل که تقسیم نشده باشند.
تکلیف هیات مدیره به تقسیم سود قابل تقسیم بین سهامداران
هیئت مدیره شرکت مکلف است در دعوت مجمع عمومی سالیانه شرکت و به هنگام ارائه گزارش ها، صورتهای مالی و ترازنامه شرکت، وضعیت سود قابل تقسیم را نیز مشخص و به مجمع عمومی سالیانه ارائه نماید.
اگر مجمع عمومی عادی احراز کند که سود قابل تقسیمی وجود دارد، میزان سود و مبلغی از آن که باید بین سهامداران تقسیم شود را تعیین خواهد نمود.
هیات مدیره مکلف است ظرف 8 ماه پس از تصمیم مجمع عمومی عادی سالانه مبنی بر تقسیم سود اقدام به واریز سود معینه به حساب هر یک از سهامداران نماید.
نحوه پرداخت سود قابل تقسیم
مجمع عمومی صاحبان سهام می تواند در مورد نحوه پرداخت سود قابل تقسیم، روش یا ترتیباتی را تصویب نماید.
همانند پرداخت سود قابل تقسیم در یک یا چند مرحله یا به صورت دریافت نقدی از صندوق شرکت یا واریز نقدی به حساب سهامداران و… .
در این حالت هیئت مدیره شرکت سهامی مکلف است برابر ترتیب و روشی که مجمع عمومی عادی تصویب نموده است، اقدام به پرداخت سود قابل تقسیم نماید و نمی تواند خارج از ترتیبات و روش مصوب مجمع عمومی عادی شرکت اقدام کند.
اما اگر مجمع عمومی عادی درباره نحوه پرداخت سود قابل تقسیم، روش و ترتیبی را تعیین ننموده باشد، هیئت مدیره می تواند روش و ترتیبی را بنا به تشخیص خود در نظر بگیرد.
در هر صورت، حداکثر مدت مجاز برای تقسیم سود سالانه شرکت نمی تواند در هیچ صورتی بیش از 8 ماه از تاریخ تصمیم مجمع عمومی راجع به تقسیم سود باشد.
علی ایحال تا زمانی که سود قابل تقسیم از طریق مجمع عمومی عادی سالانه به تصویب نرسیده و تعیین نشده باشد، هیئت مدیره شرکت با تکلیف قانونی برای پرداخت سود مواجه نخواهد شد.
قوانین تقسیم سود در شرکتها
با توضیحاتی که به شرح بالا دادم، قوانین تقسیم سود در شرکتها را می توان به شرح زیر برشمرد:
1- قانون تجارت ایران و مشخصاً مواد 90، 232، 238 و 240 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
2- اساسنامه شرکت
3- قانون مالیاتهای مستقیم، که ناظر به پرداخت مالیات شرکتها می باشد
4- قانون اصلاح ماده 241 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
حداکثر سود قابل تقسیم در شرکت سهامی خاص
محدودیتی در میزان سودی که شرکت می تواند به دست بیاورد وجود ندارد.
قوانین ایران اجازه می دهد که یک بنگاه یا فعال اقتصادی، با رعایت مقررات قانونی به هر میزان که توانایی و ظرفیت دارد، سود حاصل نماید و از سود حاصله پس از اعمال مالیات و ذخایر قانونی و سایر مواردی که در بالا به آن اشاره شد، آن میزان را که قابل تقسم می باشد بین اشخاص صاحب سهم تقسیم نماید.
اگر به مشاوره حقوقی یا وکیل در زمینههای مرتبط با نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دورههای آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقهمند، بودید میتوانید درخواست خود را با شمارههای ۸۸۳۲۱۰۸۸ و ۸۸۳۲۳۲۷۹ (گروه حقوقی برهان) در میان بگذارید.
آشنایی با صورت سود و زیان
صورت سود و زیان میزان سود و زیان انتهای دوره را از طریق محاسبه میزان درآمدها و هزینه ها بدست می دهد. به بیان ساده تر صورت سود و زیان خلاصه ای از چگونگی کسب درآمد و هزینه توسط شرکت را از طریق فعالیت های عملیاتی یا غیر عملیاتی محاسبه می کند.
در مقالات گذشته با گزارشات مالی به تفصیل آشنا شدیم همانطور که اشاره کردیم گزارش مالی دارای 3 بخش مهم است:
جریان وجوه نقد یا cash flow
و صورت سود و زیان یا Income Statement
در این مقاله قصد داریم با صورت سود و زیان آشنا شویم.
صورت سود و زیان همچنین به عنوان profit and loss statement نیز شناخته می شود و در مواردی صورت درآمد و هزینه یا صورت عملیات نیز نامیده می شود. صورت سود و زیان میزان سود و زیان انتهای دوره را از طریق محاسبه میزان درآمدها و هزینه ها بدست می دهد. به منظور از سود خالص چیست؟ بیان ساده تر صورت سود و زیان خلاصه ای از چگونگی کسب درآمد و هزینه توسط شرکت را از طریق فعالیت های عملیاتی یا غیر عملیاتی محاسبه می کند.
این شاخص بر مبنای حسابداری تعهدی محاسبه می شود. اما لازم است قبل از تشریح منظور از سود خالص چیست؟ مفهوم صورت سود و زیان با مفهوم حسابداری تعهدی آشنا شویم.
حسابداری تعهدی نقطه مقابل حسابداری نقدی می باشد؛ که در آن عملکرد یک شرکت بدون توجه به زمان انجام معامله به صورت نقدی، و با شناسایی رویدادهای اقتصادی اندازه گیری می شود.
در این روش فروش زمانی اتفاق می افتد که معامله انجام شده باشد و نه زمانی که پول نقد به حساب فروشنده یا صاحب کارخانه واریز شده باشد. در واقع معاملات صورت گرفته از طریق فروش اعتباری نیز در همان تاریخ انجام معامله ثبت می شوند و به حسابهای دریافتنی بنگاه اقتصادی اضافه خواهند شد. منطق حسابداری تعهدی این است که رویدادهای مالی که به صورت اعتباری انجام می شود بر صورت حسابهای مالی در طول همان بازه گزارشی تاثیر می گذارند در نتیجه لازم است در همان تاریخ ثبت شوند. اما حسابداری نقدی معامله را زمانی ثبت می کند که پول نقد به حساب بنگاه اقتصادی واریز شده باشد. به عبارتی در حسابداری نقدی اگر پول خرید یک کالا که به روش اعتباری خریداری شده تا ماه و یا سال بعد واریز نشود جزو فروش شرکت شناخته نخواهد شد.
حسابداری تعهدی در واقع بدهی ها دارایی های غیر نقدی از قبیل حساب های قابل پرداخت، حساب های دریافتنی، حسن نیت، بدهی مالیاتی معوق و هزینه های مربوط به آینده را در تاریخ انجام معامله ثبت کرده و به رسمیت می شناسد.
در مورد محاسبه صورت صود و زیان روند کار بدین ترتیب است که کلیه درآمدها و هزینه های شناسایی شده باید در آن منعکس شود. و تنها در مواردی درآمدها و هزینه ها در صورت سود و زیان انعکاس پیدا نمی کند که بر اساس استانداردهای حسابداری مستقیما در ردیف حقوق صاحبان سهام قرار گیرد.
روش محاسبه صورت سود و زیان
در محاسبه صورت سود و زیان ابتدا درآمدها محاسبه می شود و سپس هزینه ها از آن کسر میگردد.
هزینههای دوره مالی - درآمد دوره مالی = سود دوره مالی
در صورت فزونی درآمد به هزینه شرکت سود داشته است.
درآمدهای دوره مالی - هزینه دوره مالی = زیان دوره مالی
و در صورت فزونی هزینه به درآمد شرکت متحمل زیان شده است.
منظور از عملکرد مالی، فعالیتهایی است که به نوعی باعث تغییر در دارایی، بدهی ها و سرمایه گردد .
همچنین صورت سود و زیان دارای 3 نوع سود می باشد
الف) سود ناخالص
سود ناخالص از کسر میزان فروش کالا از هزینه تمام شده کالا بدست می آید و معادله آن به شکل زیر است:
سود ناخالص = هزینه تمام شده کالا – میزان فروش کالا
ب) سود عملیاتی
سود عملیاتی یا سود قبل از کسر مالیات از کسر سود ناخالص از هزینه های عملیاتی و هزینه های استهلاک ساختمان و اثاثیه بدست می آید. معادله آن به صورت زیر می باشد.
سود عملیات= هزینه استهلاک – هزینه های عملیاتی – سود ناخالص
ج) سود خالص
سود خالص از کسر مالیات از درآمدهای غیر عملیاتی ( مواردی نظیر سود بانکی) بعلاوه هزینه های غیر عملیاتی کسر از سود عملیاتی بدست می آید.
سود خالص = مالیات – درآمدهای غیر عملیاتی + هزینه های غیر عملیاتی – سود عملیاتی
مهمترین بخش صورت سود و زیان قسمت پایانی آن یعنی سود یا زیان ویژه است که نتیجه فعالیت یک شرکت را نشان می دهد و با مطالعه آن میتوان فهمید که نتایج فعالیت کسب و کار سود آور بوده یا زیان ده.
صورت سود و زیان جامع
صورت سود و زیان جامع یکی از صورت های مالی مهم است که تمامی درآمدها و هزینه های شناسایی شده را به تفکیک اجزای تشکیل دهند آنها نمایش میدهد. این درآمد و هزینه ها قابل انتساب به صاحبان سرمایه می باشند. هدف آن ارائه کلیه درآمدها و منظور از سود خالص چیست؟ هزینه های شناسایی شده در یک دوره مالی می باشد. و تمرکز اصلی آن بر هزینه های عملیاتی است. در اینجا صورت سود و زیان دربرگیرنده کلیه درآمدها و هزینههای شناسایی شده طی دوره ازجمله درآمدها و هزینههای تحقق نیافته است.
اما اگر اجزای صورت منظور از سود خالص چیست؟ سود و زیان جامع محدود به سود یا زیان خالص دوره و تعدیلات سنواتی باشد، ارائـه صورت سود و زیان جامع ضرورتی ندارد. در این موارد باید یادداشتی ذیل صورت سود و زیان دوره، مبنی بر عدم لزوم ارائـه صورت سود و زیان جامع الصاق شود.
صورت سود و زیان جامع موارد زیر را نشان میدهد:
- سود و زیان خالص شرکت بر اساس صورت سود و زیان
- سایر درآمدها و هزینه هایی شناسایی شده شرکت به تفکیک شامل درآمدها و هزینههای تحقق نیافته ناشی از تغییرات ارزش داراییها و بدهیهایی که با هدف قادر ساختن شرکت به انجام عملیات به نحو مستمر انجام میشـود و به موجب استانداردهای حسابداری به عنوان حقـوق صاحبـان سرمایـه شناخته می شود.
- تعدیلات سنواتی که شامل آثار تغییر در رویههای حسابداری و اصلاح اشتباهات می شود.
تفاوت ترازنامه و صورت سود و زیان
ترازنامه تصویری لحظه ای از عملکرد کسب و کار ارائه میکند به این معنی که وضعیت مالی یک بنگاه اقتصادی را در یک لحظه مشخص میکند و فقط در همان تاریخ نشان میدهد. در ترازنامه ستونی با نام تاریخ وجود دارد که منظور از سود خالص چیست؟ نشان دهنده تاریخ وقوع یک رویداد مشخص است. اما صورت سود و زیان وضعیت مالی بنگاه اقتصادی را در یک بازه زمانی یا دوره مالی نشان میدهد. در واقع صورت سود و زیان تمام وقایع منتهی به دوره مالی را گزارش می کند.
راهنمای حقوق خالص و ناخالص
محاسبه دستمزد و حقوق، ویژگیها و بایدها و نبایدهای خاصی دارد که بیشتر شرکتها از آنها برای پرداخت حقوق استفاده میکنند. یکی از مهمترین کلمات در واژهنامه حقوق و دستمزد موضوع خالص و ناخالص بودن آن است که در این مقاله قصد داریم تا درباره این مفهوم در حسابداری و مالی صحبت کنیم. ابتدا درباره هر کدام از این مفاهیم به صورت مجزا صحبت کنیم و بعد به تفاوتهای آنها خواهیم پرداخت.
حقوق ناخالص چیست؟
حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان بعد از فیلترهایی به عدد خالصی میرسد که به آن حقوق نهایی گفته میشود. اصطلاح ناخالص به درآمدی گفته میشود که از آن هیچی کم نشود و بعد از گذر از چندین فیلتر به دست کارگر و کارمند میرسد.
به این معنا که شخص حقوق بگیر قبل از کسرهای قانونی مانند مالیات، بیمه و موارد دیگر حقوق ناخالص را دریافت میکند.
برای مثال فردی که در هر ساعت ۵۰۰۰ تومان درآمد دارد و ۳۰ ساعت کار میکند، پرداخت ناخالص او ۱۵۰ هزار تومان خواهد بود. کسورات قانونی که باعث کسر حقوق میشود شامل موارد زیر میشود:
- کسر مالیات بر درآمد که این بخش برای حقوق بیش از ۳ میلیون تومان در ماه اعمال میشود (البته برخی شرکتها حقوق وزارت کار را پرداخت میکنند و به همین دلیل مالیات را از روی حقوق کسر نمیکنند)
- کسر حق بیمه ماهانه تامین اجتماعی
- کسر حق بیمه تکمیلی کارمند برای خود و اعضای خانواده
- کسر مبلغ استفاده از برخی از مزایا و امکانات رفاهی داخل شرکت
- کسر جریمه تاخیر ورود خروج
- کسر پرداختی وام یا مساعده
- کسر مبلغی برای صندوقهای کارکنان
حقوق خالص چیست؟
حقوق خالص،ِ آن مبلغی است که کارمند و کارگر بعد از کسر دریافت میکند و همان عددی است که در بخش مبلغ دریافتی کارمند و فیش حقوقی میآید. فیش حقوقی کارمندان معمولا شامل مواردی مشترک است که این موارد میتواند به شرح زیر باشد.
حقوق خالص
این رقم وجهی است که کارگر یا کارمند از کارفرما دریافت میکند و بعد از کسر مواردی از حقوق ناخالص به دست میآید و در فیش حقوقی معمولا یک بخش با این نام وجود دارد.
حقوق ناخالص
شامل حقوق مستمر برای هر ماه، پاداشها و مزایای نقدی و غیر نقدی میشود که ممکن است هم به صورت مستمر و هم به صورت غیر مستمر به کارمند پرداخت شود. این مبلغ نیز به صورت واضح در فیش حقوقی کارمند آورده میشود.
حقوق مشمول مالیات
در این بخش از فیش حقوقی، مبلغی که بعد از محاسبه مالیات بر درآمد حقوق به دست میآید، گذاشته میشود.
این بخش کسور حقوق که شامل اقلامی مانند مالیات، اقساط وام بانکی، حق عضویت در صندوقها و مواردی از این دست، انواع بیمه، جریمه دیرکرد و همچنین دیگر جریمهها میشود. در فیش حقوقی چندین ستون برای قرار دادن این موارد گذاشته میشود.
حق بیمه کارفرما و کارمند
در این بخش از فیش حقوق سهم بیمه کارمند و همچنین کارفرما آورده میشود.
نحوه محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد (حقوق خالص و ناخالص)
بسیاری از افراد در مورد میزان دریافتی و حقوق خالص و ناخالص سؤالات بسیاری دارند و همیشه به دنبال این هستند که بدانند ناخالص دریافتی آنها چه میزان بوده است. محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد ایران سلری این کار را برای این افراد راحت کرده است و با چند کلیک میتوانند به این اطلاعات دست پیدا کنند.
در این محاسبهگر میتوانید هم حقوق خود را از خالص به ناخالص تبدیل کنید و هم آن را از ناخالص به خالص تبدیل کنید. در این محاسبه بیمه و مالیات حقوق شما را مشخص میکند و در ناخالص این موارد دیده نمیشود و در حقوق خالص بعد از کسر این موارد، مبلغ حقوق را مشاهده خواهید کرد. در نهایت نیز میتوانید حقوق خود را با دیگر افراد مشابه خود مقایسه کنید و به دید خوبی از دریافتیها دست پیدا کنید. مزیت استفاده از ایران سلری هم برای شرکتها و هم برای کارمندان و افراد جویای کار میتواند شامل موارد زیر شود:
دیدگاه شما